カナザワ,ユウイチロウ   KANAZAWA, Yuichiro
  金澤 雄一郎
   所属   国際基督教大学教養学部 アーツ・サイエンス学科
   職種   教授
研究期間 2019/07~2020/03
研究課題 組織において信頼されることの⽂脈に沿った理解︓国際共同研究
実施形態 競争的資金等の外部資金による研究
研究委託元等の名称 データサイエンス共同利用基盤施設
研究種目名 ⼀般共同研究
科研費研究課題番号 024RP201
キーワード Trustworthiness, trustfulness, Ability-Benevolence-Integrity framework
科研費分類社会心理学
応用数学、統計数学
代表分担区分 研究代表者
代表者 金澤 雄一郎
連携研究者 Catherine Tina KWANTES, Professor of Psychology, the University of Windsor
概要 Good (1988) in "Individuals, interpersonal relations, and trust" explicated this idea when he noted that trustworthiness is based on expectations of how another individual will behave.Despite the importance of this appraisal for understanding when trust actually occurs, research has thus far focused much more on understanding the nature of trust than on understanding assessments of what makes an individual trustworthy (Levine et al., 2018, Journal of Personality and Social Psychology, 115(3)). In this study, we make an important contribution to the trust and trustworthiness literature by testing how robust the Ability-Benevolence-Integrity hypothesis across 11 countries, while answering the call to contextualize trust research by explicitly examining the bases for determining trustworthiness within role relationships.